专升本人力资源管理专业学习课程有哪些？-北京名晨教育咨询中心

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发布时间:2019-10-12 13:15来源：网络

专升本人力资源管理专业学习课程有哪些？

　　专业介绍：本专业培养掌握现代人力资源管理的基础理论、基本工具和实践技能，具有一定的管理、组织、协调和创新能力，熟悉国内外劳动力市场与用工环境，视野开阔、充满活力，能在企事业单位从事人力资源管理与开发工作的应用型专门人才。

　　培养目标

　　本专业培养掌握现代人力资源管理的基础理论、基本工具和实践技能，具有一定的管理、组织、协调和创新能力，熟悉国内外劳动力市场与用工环境，视野开阔、充满活力，能在企事业单位从事人力资源管理与开发工作的应用型专门人才。

　　培养要求

　　该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

　　学制

　　2.5年业余

　　主干课程

　　劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、职业生涯管理、薪酬管理、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、国际人力资源管理等。

　　授予学位

　　管理学学士

　　就业方向

　　毕业生可在各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。

　　（本专业信息仅供参看，具体信息请以考试院或学院公布的最新公告为准）