专升本劳动与社会保障专业学习课程有哪些？-北京名晨教育咨询中心

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发布时间:2019-10-16 12:00来源：未知

专升本劳动与社会保障专业学习课程有哪些？

　　专业介绍：本专业培养具备扎实的人力资源管理、劳动关系协调与社会保障基础理论，掌握人力资源管理、劳动关系协调和社会保障实务技能，能在政府部门、非政府公共机构、企事业单位从事人力资源管理、劳动关系协调和社会保障实践工作的实用型人才。

　　培养目标及专业特色：

　　本专业培养具备扎实的人力资源管理、劳动关系协调与社会保障基础理论，掌握人力资源管理、劳动关系协调和社会保障实务技能，能在政府部门、非政府公共机构、企事业单位从事人力资源管理、劳动关系协调和社会保障实践工作的实用型人才。

　　学制及学习形式：

　　2.5年业余

　　主干课程名称：

　　管理学原理、西方经济学、人力资源管理、劳动经济学、公共经济学、会计学、保险学、人员招聘与测评、社会保险学、社会救济与社会福利、薪酬管理、绩效考核与绩效管理。

　　社会需求及就业方向：

　　劳动与社会保障专业是一个具有广泛的社会需求的专业，多年来持续保持较高的就业率。可以满足党政机关部门、企事业单位等对人力资源、社会保障、保险等人才缺乏的需要。