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发布时间:2019-09-28 11:39来源：网络

关键词:人力资源管理,自考本科,专业课程科目

人力资源管理自考本科专业课程科目介绍一览表(专业代码B020218)

　　　自考本科人力资源管理专业（独立本科段），原专业代码：B020218。自2019年起，该专业调整为：人力资源管理120206。自考人力资源管理专业在湖南众多自考专业中，属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。该专业考试课程中，无数理化科目，特别适合基础薄弱的考生。它属于管理类专业，提职后对各类工作帮助很大。无论毕业生从事哪行，晋升都离不开管理。它是根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的，能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事管理类工作。

课程类别		序号	课程代码	课程名称	学分	备注
必考课	公共基础课	01	03708	中国近现代史纲要	2
	公共基础课	02	03709	马克思主义基本原理概论	4
	专业核心课	03	00054	管理学原理	6
		04	00152	组织行为学	4
		05	03325	劳动关系学	8
		06	05963	绩效管理	4
		07	06090	人员素质测评理论与方法	6
		08	06091	薪酬管理	6
		09	06093	人力资源开发与管理	6
		10	10052	职业生涯规划与管理	6
选考课	推荐选考课	11	00015	英语(二)	14	选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
		12	00051	管理系统中计算机应用	3
		12	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1
		13	00182	公共关系学	4
		14	00320	领导科学	4
		15	03453	创业学	6
		16	02047	社会心理学(二)	6
毕业环节		17	10222	人力资源管理毕业论文	0
总学分					74

课程顶替计划说明:

2018年前取得的的00034社会学概论(6学分)和00277行政管理学(6学分)课程的合格成绩，可以分别顶替选考课的课程门数和学分。

报考条件:

凡国家承认学历的专科及专科以上毕业生均可以报考本专业。
注：更多专业自考可以咨询北京名晨教育招生老师。