成人自考人力资源管理专科专业课程科目介绍(专业代码A020205)
自考专科人力资源管理专业,原专业代码:A020205,自2019年起,教育部考试院调整改为:人力资源管理690202。自考人力资源管理专业(独立本科段),是遵照《中国教育改革和发展纲要》关于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的精神,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。其目的是为培养和造就从事我国社会主义现代化建设所需要的,能在各级党政机关、社会团体和企事业单位从事人力资源开发与管理工作的专业人才。
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序号 | 课程代码 | 课程名称 | 课程性质 | 备注 |
01 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 0公共基础课 | |
02 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 0公共基础课 | |
03 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 1专业核心课 | |
04 | 00144 | 企业管理概论 | 1专业核心课 | |
05 | 00147 | 人力资源管理(一) | 1专业核心课 | |
06 | 00163 | 管理心理学 | 1专业核心课 | |
07 | 00165 | 劳动就业概论 | 1专业核心课 | |
08 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 1专业核心课 | |
09 | 00167 | 劳动法 | 1专业核心课 | |
10 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 2选考课 | 选考课程不得少于6门、学分不得低于28学分。 |
11 | 00012 | 英语(一) | 2选考课 | |
12 | 00018 | 计算机应用基础 | 2选考课 | |
13 | 00020 | 高等数学(一) | 2选考课 | |
14 | 00041 | 基础会计学 | 2选考课 | |
15 | 00065 | 国民经济统计概论 | 2选考课 | |
16 | 00164 | 劳动经济学 | 2选考课 | |
17 | 03312 | 劳动和社会保障概论 | 2选考课 | |
18 | 03350 | 社会研究方法 | 2选考课 | |
19 | 04729 | 大学语文 | 2选考课 |
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