报考指南

人力资源管理自考本科各科考试大纲(专业代码120206)

发布日期：2019-09-28 浏览次数：

课程类别		序号	课程代码	课程名称	学分	备注	考试大纲
必考课	公共基础课	01	03708	中国近现代史纲要	2
	公共基础课	02	03709	马克思主义基本原理概论	4
	专业核心课	03	00054	管理学原理	6
		04	00152	组织行为学	4
		05	03325	劳动关系学	8
		06	05963	绩效管理	4		绩效管理考试大纲
		07	06090	人员素质测评理论与方法	6		人员素质测评理论与方法考试大纲
		08	06091	薪酬管理	6		薪酬管理考试大纲
		09	06093	人力资源开发与管理	6		人力资源开发与管理考试大纲
		10	10052	职业生涯规划与管理	6
选考课	推荐选考课	11	00015	英语(二)	14	选考课不得少于3门、学分不得低于22学分。
		12	00051	管理系统中计算机应用	3
		12	00052	管理系统中计算机应用（实践）	1
		13	00182	公共关系学	4
		14	00320	领导科学	4
		15	03453	创业学	6		创业学考试大纲
		16	02047	社会心理学(二)	6		社会心理学(二)考试大纲
毕业环节		17	10222	人力资源管理毕业论文	0
总学分					74

（1）上表中为空的，表示考试大纲在教材书上。
（2）教材书上没有的可于此表内查看，实践课均无大纲。
（3）教材书上和本网站都有时，以最新版教材书上的考试大纲为准。
自考考试大纲；更多专业自考考试大纲请关注北京名晨教育网“自学考试”栏目，将在每期考试前持续更新。

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